No último dia 7 de junho, o Ministério Público Militar fez o lançamento de seu Planejamento Estratégico para o quadriênio 2011-2015. Na solenidade de apresentação do relatório, ocorrida na PGJM, a procuradora-geral de Justiça Militar, Cláudia Márcia Ramalho Moreira Luz, e o coordenador dos trabalhos, o procurador de Justiça Militar Osmar Machado Fernandes, ressaltaram a participação e a contribuição de membros e servidores da Instituição na elaboração do Planejamento Estratégico do MPM.

De forma inovadora em relação aos demais ramos do Ministério Público da União (MPU), o MPM não contratou empresa especializada para elaboração de seu Planejamento Estratégico. Por considerar dispor de profissionais qualificados para tal demanda, a procuradora-geral constituiu dois grupos para desenvolvimento do projeto. A primeira equipe, o Grupo de Trabalho, foi composta por membros e servidores representantes de todas as Procuradorias de Justiça Militar, inclusive a PGJM. O outro grupo, batizado de Grupo de Assessoramento Técnico, fornecia as condições para a realização dos trabalhos e era integrado por representantes das áreas de Planejamento, Gestão de Pessoas, Informática, e Comunicação do MPM. Ambos os grupos foram coordenados pelo procurador Osmar Machado.

Em 16 de setembro de 2010, o Ministério Público Militar deu início ao processo de elaboração de seu Planejamento Estratégico. Todos que trabalham na Instituição foram convidados a pensar o MPM que querem para os próximos anos. Como referências neste trabalho, os grupos dispunham das conclusões do Colégio de Procuradores de Justiça Militar – realizado em 2009 – e das orientações do Conselho Nacional do Ministério Púbico. Os modelos de gestão estratégica adotados foram o GesPública e o Balanced Scorecard (BSC) e a ferramenta utilizada a Melhoria Contínua (PDCA – planejar, executar, controlar e corrigir).

Enquetes, questionários, reuniões foram promovidos com o objetivo de traçar estratégicas eficazes para a execução plena da Missão estabelecida para o MPM: Defender o regime democrático, a ordem jurídica, os interesses indisponíveis, buscando a justiça social, o pleno exercício da cidadania e a observância dos princípios basilares das Forças Armadas, a hierarquia e a disciplina.

Definido seu Planejamento Estratégico, o MPM inicia agora uma etapa considerada por muitos ainda mais complexa, a implementação. Para tanto, será necessário o envolvimento e a contribuição de todos que trabalham na Instituição. É essencial a colaboração daqueles que fazem o MPM para que seja alcançada, em 2015, a Visão almejada com este Planejamento Estratégico: ser considerada uma instituição autônoma, eficaz e acessível, essencial à defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis.